Gen Z en Millennials verkiezen welzijn en stabiliteit boven carrièregroei, blijkt uit het jaarlijkse Deloitte-onderzoek. Marketeers kunnen hierop inspelen met authenticiteit, merkbinding en transparan...
Zelfactualisatie, zelfontplooiing, zelfredzaamheid, zelfsturing. Dat zijn termen die ik vaak tegenkom als ik lees wat Generatie Z (geboren 2000-2015) nodig zou hebben om te excelleren. Maar er mist ie...
Polarisatie - we horen dat woord overal. We leven in een tijd van wij-zij denken. Meningsverschillen worden scherper, de toon harder en gelijkgestemden zoeken elkaar steeds nadrukkelijker op. Zelfs bi...
OMG de podcast, in samenwerking met paraDIGMA groep gemaakt, waarin de verschillen én overeenkomsten tussen de generaties op de werkvloer verkend worden. Elkaar beter leren kennen is namelijk de eerst...
Generatie Alpha (2015-2030) zien we nog niet op de werkvloer, maar over tien jaar wel. Dan zal deze generatie de gemoederen bezighouden en proberen we opnieuw grip te krijgen op iets dat anders is dan...
We rekken de levens van ouderen eindeloos, ten koste van hun kinderen. In 2045 zal het aantal 80-plussers verdubbeld zijn. Het levenseinde van ouderen wordt medisch uitgesteld ‘voor de kinderen en kle...
De ogen zijn gericht op Generatie Z (geboren 2000-2015). Zij brengen de heersende normen aan het wankelen en dwingen nieuwe spelregels af. Waar minder over gesproken wordt is Generatie Alpha (geboren ...
Op dit moment bevinden zich 5 verschillende generaties op de werkvloer, die allemaal op een andere manier naar werk kijken. Hoe speel je als duurzame werkgever in op hun verschillende behoeften en zor...
Sociale veiligheid en grensoverschrijdend gedrag zijn de laatste jaren hot topics. Hollywood en Hilversum liggen onder een vergrootglas, maar ook op de gemiddelde werkvloer rommelt het. Wat opvalt, is...
Je hoeft als oudere generatie echt geen hoody te dragen, ‘cringe’ of ‘slay’ te roepen in vergaderingen of botox te overwegen om nog serieus genomen te worden. Die geforceerde aanpassing doet meer kwaa...
In managementland houden we ervan spiffy jargon te gebruiken en het liefst Engelstalig. Ik maak me hier zeker ook ‘schuldig’ aan. Het gaat alsmaar om employee experience, purpose-driven, value-based, ...
Is de generatiekloof op de werkvloer echt zo diep? Voor Generatie Z is er meer dan werk alleen. Een fulltime baan is niet gewenst, een flexibele werkgever juist wel. Daarin verschillen deze jongeren n...
In iedere werksituatie heb je vaak te maken met collega’s van verschillende generaties. Daar wil nog wel eens een verschil tussen zitten qua omgang en taalgebruik. Kim Jansen is sociaal psycholoog en ...
Gen Z’er en millennial ontbijten minstens één keer per week buiten de deur: ‘Zelf brood smeren zit zó niet in mijn systeem’...
Gen Z’ers willen niet op hun 70ste, maar tussendoor met ‘pensioen’. Waarom wachten tot je oude dag om te gaan reizen met de camper en nieuwe hobby’s op te pakken als je ook tussendoor van je ‘pensioen...
TikTok als zelfhulpboek. Dat is zo ongeveer de realiteit waarin Generatie Z zich bevindt. Een paar minuten scrollen en je weet het zeker: je hebt ADHD, autisme of een depressie. Welkom bij de zelfdiag...
Jonge mensen hebben over het algemeen een hang naar rijk worden, de focus op geld is enorm. Maar ook jonge mensen zijn nu op de kleintjes aan het letten. ...
Kim Jansen vertelt over de Generaties op de werkvloer in verschillende media: NPO Radio 1 'Villa VdB' en 'Geld of je leven'...
Er is iets waar ik me al een tijd aan stoor en dat is het ‘shared dining concept’. Al zo’n 3 jaar loop ik tegen dit fenomeen aan en het lijkt nu of werkelijk elk restaurant ermee werkt. Kom op zeg, ge...
Waarom hebben we juist nu zoveel last van andere generaties op de werkvloer?! Generaties schaken op elkaars terrein...